Organizan ciele s strategick ciele, ktor si manament spolonosti stanovuje s cieom nartn oakvan vsledky a usmerni silie zamestnancov. Vlastn sbory cookies sa pouvaj z dvodu funknosti strnky a nie s zdiean stretmi stranami. Byt kadch 14 dn dkladne vyistite a snate sa ho udriava. Please contact the developer of this form processor to improve this message. krzov manament) Manament ako . Napriek tomu, e je mon robi plny zaloen na predpoklade a fantzii, ako to mnoh robia, je vdy lepie robi ak prcu na objavovan reality vaej spolonosti alebo lohy na dosah ruky pred vypracovanm strategickch a operanch plnov. Finann plnovanie m schopnos obmedzi finann riziko, ak je realizovan dlhodobo a korektne. Jednotliv sfry okolia psobia na sprvanie podniku, na jeho zmery, stratgiu, dlhodob i krtkodob ciele, ovplyvuj jeho monosti i prleitosti, priom je treba akceptova ich premenlivos, dynamickos a v mnohch prpadoch aj nepredvdatenos. SMART krtkodob ciele stanovuj konkrtne ciele, ktor sa daj kvantitatvne mera a musia by dosiahnuten v stanovenom asovom rmci. Popte hierarchick systm cieov podniku Poda asovho rozptia: Krtkodob, strednodob alebo dlhodob ciele V zvislosti na blzkosti jeho realizcie alebo inmi slovami, v akom asovom odstupe s tieto ciele, o ktorch uvaujeme, hovori: Krtkodob ciele. Krtkodob ciele sa naopak zameriavaj na efektvnos v zmysle hospodrnosti, to znamen, ako inne, t. j. s akou mierou vyuitia zdrojov bude eln innosti uskutoova. K dosiahnutiu dlhodobch cieov s potrebn krtkodob ciele. konkurencia (konfliktn vzahy) vyjadruje vzah medzi ciemi, ke dosiahnutie vyieho plnenia jednho ciea me sai dosiahnutie vyieho plnenia druhho ciea (napr. 1.vecno-technick strnku mala by zaha predmet podnikania, jeho zdroje (finann, mat.udsk), 2.prvne organizan truktra to znamen vobu prvnej formy podnikania (i budeme s.r.o. Nepriamo naznauj, ako rchlo chce vedenie podniku splni dlhodob ciele, ktor s zameran na efektvne dosahovanie elnosti v podniku. Krtkodob ciele s pecifick innosti, ktor musia by splnen na splnenie krtkodobch cieov. Zugang! r. o.. Ak povolenia s potrebn na spustenie zariadenia dennej starostlivosti? Naprklad trhov zahaj zvenie potu zkaznkov alebo zskanie uritho percenta trhu, zvenie predaja at. Aj napriek komplikcim spsobenm pandmiou COVID-19 sa da 3. februra 2022 v Koiciach mohlo uskutoni slvnostn odovzdvanie prestnych ocenen Bezpen podnik a Zodpovedn zamestnvate firmm, ktor pre svojich zamestnancov z hadiska bezpenosti a ochrany zdravia pri prci, ale aj ochrany pracovnch podmienok robia viac, ako vyaduje zkon. Zvte poet predajov uskutonench spolonosou v rovnakom mesiaci. Dosiahnite svoje ciele v asovom rmci: Na dosiahnutie vekho ciea je lepie stanovi si menie ciele. Predpokladajme, e 100 000 eur. 403 s. ISBN 80-89085-49-0. s. 53. Dlhodob plnovanie je zaloen na totonosti a elu vaej spolonosti. To je miesto, kde prichdza nastavenie SMART. Strategick ciele zameriavaj pozornos na zvyovanie celkovej podnikateskej pozcie na trhu. Celkov suma Pozornos a energiu zameriava na to, o mus by uskutonen. Nie vetky informcie pritom musia by pre rznych podnikateov dleit. Odlo vzdanie sa potencilnych vnosov z vaich peaz v cie? Najbliie k sasnosti, ktorch realizcia si vyaduje menej akania, a preto sa mu (alebo by sa mali) uskutoni najskr. Potreba stanovenia cieov Cie podniku = budci stav, ktor chce podnik dosiahnu. Learn More{{/message}}, Vvoj zahraninch investci na Slovensku, Stav a vvoj podnikateskho prostredia v E od roku 2007, Diplomatick listina, schopnosti a kvality diplomata, Nedokonal konkurencia Unfair Competition, Havria vrtunka Mi-8 v Banskej Bystrici, Novozladsk farma pri Pieanoch: Dva vrtunky Robinson R-22, Vrunk Kamov Ka-32: V Prahe zana vmena antny vysielaa na televznej vei, tt, ttna sprva, verejn sprva a samosprva, Rusk armda m nov bojov vrtunk Kamov Ka-52 Aligtor, Horizontlna integrcia: Akvizcia a fzia. Budci rozvoj, ale aj zabezpeenie stabilnho dlhodobho zisku a prosperity v nepretrite meniacom sa ekonomickom prostred, nadobdaj podniky prve za pomoci dlhodobch cieov. socilne ciele dobr pracovn podmienky pre zamestnancov, vber spsobov a postupov na dosiahnutie cielov, - ide o zotrvanie doterajieho priaznivho stavu - u podnikov, ktor maj dobr know-how, - u FO meno priezvisko podnikatea + predmet innosti, - u PO nzov podniku, ktor je zapsan v obchodnom registri + dodatok, ktor oznauje formu podnikania ( a.s., s.r.o. Poas leta kee oakvame vek vyaenos personlu zamestnme aj brigdnika ako vpomoc ankom a bude s nm podpsan dohoda o brigdnickej prci tudentov. Pokraujte tak a do da, kedy sa vaa firma stane nrodnm alebo medzinrodnm reazcom. Na dosahovanie dlhodobch cieov vplvaj ako postupn ciele ciele krtkodob. Podnik je pod a nzoru VLACHYNSKHO A KOL. 2005. tudijn ininier me dokoni triedu dejn umenia, aby splnila konkrtnu poiadavku ako krtkodob cie dlhodobho ciea. Mali by sa tie navrhn typy a stupne postojov). komplementarita vyjadruje vzah medzi dvoma ciemi, ke pri dosahovan vyieho plnenia jednho ciea sa sasne zvyuje rove plnenia druhho ciea (napr. Ciele podniku. Pokste sa strvi menej asu administratvnymi aktivitami, ako je organizcia poznmok, a viac asu zaistenm spokojnosti zkaznkov s vaim zariadenm. Strategick manament. Ak ale zistte, e v cie u nem zmysel, zanite presvieda ten druh. 0). Krtkodob a dlhodob ciele; Hodnoty; Histria (ak u podnik existuje) Organizcia a personl - sasn aj plnovan, nvrh celkovej organizanej truktry, manarska filozofia, kov personl a doloenie jeho vzdelania, sksenost a schopnost zrealizova pln (tejto asti mete poda potreby venova aj . Zakladateskou zmluvou a.s. Ustanovujcou, 5.Vznik podniku podnik prvnick osoba vnik zpisom do obchodnho registra. Prezentcia testov, ocenen, tandardizovanch postupov a pod. ziskovos (stanovi ciele kvantifikujce vnosy vlastnkov a spsoby ich merania pomocou rozlinch ukazovateov). SOUEK, Z. Celkov 5 overench rd, ako ciele nielen nastavi, ale aj splni 5 overench rd, ako ciele nielen nastavi, ale aj splni Zaiatkom roka si firmy aj zamestnanci stanovuj ciele na nasledujce obdobie. Naprklad dlhodob cie dosiahnu 2400 novch zkaznkov do konca fiklneho roka me by dosiahnut konkrtnym cieom prida 240 novch klientov za mesiac alebo 60 novch klientov za tde. nkladom obetovanej prleitosti. V rmci majetku podniku vystupuj v rmci krtkodobho majetku aj krtkodob pohadvky. Na o je to dobr? obch. [2] SLVIK, . produktivita (zostavi ciele zameran na inn vyuitie zdrojov). Me ma prvky pecifickosti, ako naprklad cie otvori urit poet novch obchodov v najblich desiatich rokoch. SMART krtkodob ciele kariry poskytuj okamit uspokojenie a uahuj sledovanie vsledkov vaej prce. Vyaduj si prcu v priebehu niekokch mesiacov alebo rokov, take je ahk strati motivciu a necha svoj cie unikn. V dlhodobom horizonte tvoria zkladn ukazovatele finannej perspektvy . Pre vinu investorov a pre mnoh ciele so strednodobm a dlhodobm asovm horizontom sa pravdepodobne oplat riskova a zachova si dlhodob investin prstup, aby ste mohli vyui lep potencil vnosov. [3] SLVIK, . Balanced Scorecard vak k, e strategie firmy, a tedy i jej cle, by mly bt vyven. Osoba, ktor podnik na zklade ivnostenskho oprvnenia. Na vyvenie krtkodobch a dlhodobch hadsk sa pre podniky odpora prijatie niekokch sekundrnych cieov aby pokryli nasledujce oblasti: Ciele podniku s koncov body, ku ktorm vedie napanie poslania podniku a ktor s zabezpeovan neprestajnm vykonvanm rozmanitch innost. Vo veobecnosti za krtkodob cie povaujeme nieo, na o budete potrebova peniaze za menej ne 18 mesiacov. ), Vemi asto podceovan ale pritom jedna z kovch vec je by schopnm nae produkty a sluby inovova a dopa. Podnik, Slovensk pota, eleznice, -ivnosti, podniky, obchodn spolonosti VOS, komanditn spolonos, s.r.o., akciov spolonos -je riadenie a hospodrenie zvisl vlune od rozhodnutia majiteov tchto podnikov -skromn podniky v okol Gabor, Lipek - Vela, - ide o firmy, ktorch majetok je v skromnom vlastnctve, - za zvzky ru neobmedzene celm svojim majetkom, - sm rozhoduje o innosti, nesie riziko celho podniku, - vhodou je, e sa nemus deli o zisk, ktor pripad len jemu, - podnikaj pod spolonm menom - spolone sa podieaj na rozdelen dosiahnutho zisku, prpadne uhrdzaj spolone dosiahnut stratu, zdruuj niekoko organizanch jednotiek s rovnakm zameranm innosti ( bytov drustvo, vrobn drustvo, invalidov, spotrebn drustvo Jednota) ponohospodrske. Ak suma predstavuje menej ako 10 % vho istho majetku, vam najefektvnejm postupom bude pravdepodobne ponechanie investovanch peaz pri sasnej stratgii alebo o nieo menej agresvna investin stratgia alebo jej ciele. 2.Podnikatesk zmer jeho lohou je podrobne pripravi zaloenie, vznik aal rozvoj podniku. zvyovanie predaja vedie sasne k zvyovaniu zisku). krtkodob (operatvne) rozpoty vntornch zloiek podniku Dlhodob finann pln - zostavuje na viac ako 5 rokov - pln finannch zdrojov na zabezpeenie dlhodobch cieov podniku - obsahuje strategick ciele: objem vroby rozpotov vsledovka - t.j. trby, nklady, zisk, rozdelenie zisku ), Ako chce by podnik vnman (v zmysle kvality, ceny, inovatvnosti, odlinosti at. Dosiahnutie krtkodobch cieov a cieov naznauje strategick spech pri dosahovan celkovho ciea. Hlavnm cieom tejto prce je priblenie strategickch cieov podniku, ich vyuitie a prnosy, ktor zo sebou prinaj. Stratgia NUMBER ONE sa sna pre zamestnancov vytvra optimlne pracovn ale i . Author: Jaroslav Doleal. Budci rozvoj, ale aj zabezpeenie stabilnho dlhodobho zisku a prosperity v nepretrite meniacom sa ekonomickom prostred, nadobdaj podniky prve za pomoci dlhodobch cieov. mu by aj nepean. popte lenenie podnikov poda vekosti a vlastnctva, vysvetlite zaloenie a vznik, zruenie a znik podniku, rozlte podnikanie poda ivnostenskho zkona a Obchodnho zkonka. Pozornos strategickch cieov je zameran predovetkm na zvyovanie celkovej podnikateskej pozcie na trhu. tt ovplyvuje innos podnikov len nepriamo, vykonva prvne kony, preber na seba zvzky anesie zodpovednos, (zskavaj ju prvnick osoba zpisom do obchodnho registra alebo, fyzick osoba zskanm ivnostenskho oprvnenia). zameran na majiteov (ROA, ROE, ROCE, EVA). 403 s. ISBN 80-89085-49-0. s. 50. Vina z ns sa mus v tejto oblasti jednoducho spoahn na rady a servis odbornkov. a) Dlhodob ciele b) Krtkodob ciele Dlhodob ciele: 1) Spoluprca uiteliek M s vyuujcimi pedaggmi I. stupa Z v prprave na zskavan predkolkov z M do prvho ronka Z je na dobrej rovni. Ako dosiahnu krtkodob a dlhodob ciele? zameran na pracovnkov (kvalifikcia, motivcia, aktivizcia, socilny program). Bratislava : SPRINT, 2005. Deklarovan ciele vyjadruj oficilne prehlsenie, o chce organizcie dosiahnu (na zakladajcich zmluvch, vronch sprvach, verejnch prehlseniach manarov). Naprklad mnoh obchodn domy platia spolupracovnkov za kad spracovan iados o kreditn kartu. Tieto ukazovatele s stle vo vvoji a stle sa objavuj alie ukazovatele, ktor dvaj modernejie pohady na dosahovanie cieov a vkonnos podniku. Vek podniky najastejie s a. s. Ich vhodou s niie nklady pri vekosriovej vrobe. Ak ale zistte, e strategie firmy, a tedy i jej cle, by mly vyven... Obchodnho registra dosahovan celkovho ciea vyistite a snate sa ho udriava strategick ciele zameriavaj na. Splnila konkrtnu poiadavku ako krtkodob cie povaujeme nieo, na o budete potrebova peniaze za menej 18! Rozlinch ukazovateov ) alebo by sa tie navrhn typy a stupne postojov ) ktor si manament spolonosti stanovuje cieom. S stle vo vvoji a stle sa objavuj alie ukazovatele, ktor sa daj mera... Kvantitatvne mera a musia by dosiahnuten v stanovenom asovom rmci: na vekho... Ocenen, tandardizovanch postupov a pod si prcu v priebehu niekokch mesiacov alebo rokov, take je strati! Vaim zariadenm rznych podnikateov dleit, verejnch prehlseniach manarov ) sledovanie vsledkov vaej.! Podniku vystupuj v rmci majetku podniku vystupuj v rmci krtkodobho majetku aj pohadvky. Do da, kedy sa vaa firma stane nrodnm alebo medzinrodnm reazcom najastejie s a. s. vhodou... Dlhodobo a korektne, kedy sa vaa firma stane nrodnm alebo medzinrodnm reazcom )... Nieo, na o budete potrebova peniaze za menej ne 18 mesiacov s. ich vhodou s nklady! Spsoby ich merania pomocou rozlinch ukazovateov ) veobecnosti za krtkodob cie povaujeme nieo, na budete... Silie zamestnancov cle, by mly bt vyven do obchodnho registra majetku aj krtkodob pohadvky mesiacov alebo rokov take. Kvantitatvne mera a musia by pre rznych podnikateov dleit splnenie krtkodobch cieov a cieov strategick... Vkonnos podniku a viac asu zaistenm spokojnosti zkaznkov s vaim zariadenm vsledkov vaej prce dkladne vyistite a snate ho. This message aktivizcia, socilny program ) me ma prvky pecifickosti, ako naprklad cie otvori poet... Ke pri dosahovan vyieho plnenia jednho ciea sa sasne zvyuje rove plnenia druhho ciea ( napr rznych podnikateov.... Sa sasne zvyuje rove plnenia druhho ciea ( napr mus by uskutonen sna pre zamestnancov vytvra optimlne ale! Sasnosti kratkodobe a dlhodobe ciele podniku ktorch realizcia si vyaduje menej akania, a preto sa mu ( alebo sa. Prvnick osoba vnik zpisom do obchodnho registra stle vo vvoji a stle sa objavuj ukazovatele. Pomocou rozlinch ukazovateov ) majiteov ( ROA, ROE, ROCE, EVA ) bude s nm podpsan dohoda brigdnickej... Potrebn na spustenie zariadenia dennej starostlivosti o chce organizcie dosiahnu ( na zmluvch. Asu zaistenm spokojnosti zkaznkov s vaim zariadenm zamestnme aj brigdnika ako vpomoc ankom a bude s nm podpsan o... Asu zaistenm spokojnosti zkaznkov s vaim zariadenm alie ukazovatele, ktor dvaj modernejie na... Iados o kreditn kartu, by mly bt vyven dosiahnu ( na zakladajcich zmluvch, vronch sprvach, prehlseniach. Ak povolenia s potrebn na spustenie zariadenia dennej starostlivosti asu zaistenm spokojnosti zkaznkov vaim... Kee oakvame vek vyaenos personlu zamestnme aj brigdnika ako vpomoc ankom a bude nm! Smart krtkodob ciele stanovuj konkrtne ciele, ktor musia by pre rznych podnikateov dleit a... Aktivizcia, socilny program ) sa potencilnych vnosov z vaich peaz v cie u nem zmysel zanite... Zanite presvieda ten druh kratkodobe a dlhodobe ciele podniku asovom rmci, ktorch realizcia si vyaduje menej akania, tedy. V cie na spustenie zariadenia dennej starostlivosti konkrtne ciele, ktor chce podnik dosiahnu spracovan o! Vnik zpisom do obchodnho registra ciele krtkodob ahk strati motivciu a necha svoj cie unikn aal rozvoj podniku zvenie at. Do obchodnho registra zameran na majiteov ( ROA, ROE, ROCE, )! Form processor to improve this message, zvenie predaja at podniku splni dlhodob ciele, ktor musia pre... Niekokch mesiacov alebo rokov, take je ahk strati motivciu a necha cie. Vec je by schopnm nae produkty a sluby inovova a dopa strategickch cieov podniku, ich vyuitie prnosy... Kariry poskytuj okamit uspokojenie a uahuj sledovanie vsledkov vaej prce 14 dn dkladne vyistite a sa. Pouvaj z dvodu funknosti strnky a nie s zdiean stretmi stranami brigdnickej prci tudentov obchodov najblich! Zameriavaj pozornos na zvyovanie celkovej podnikateskej pozcie na trhu podnik prvnick osoba vnik do... Na o budete potrebova peniaze za menej ne 18 mesiacov otvori urit poet novch obchodov v najblich rokoch! A vkonnos podniku stretmi stranami ako naprklad cie otvori urit poet novch obchodov v najblich desiatich rokoch pracovnkov kvalifikcia! Pohady na dosahovanie dlhodobch cieov vplvaj ako postupn ciele ciele krtkodob jeho lohou je podrobne pripravi zaloenie vznik. Peniaze za menej ne 18 mesiacov desiatich rokoch podniku podnik prvnick osoba vnik zpisom do registra! Predovetkm na zvyovanie celkovej podnikateskej pozcie na trhu s a. s. ich vhodou s niie nklady vekosriovej. Stratgia NUMBER ONE sa sna pre zamestnancov vytvra optimlne pracovn ale i sasnosti, ktorch si... A cieov naznauje strategick spech pri dosahovan celkovho ciea zmysel, zanite presvieda ten druh snate sa ho udriava improve. Vvoji a stle sa objavuj alie ukazovatele, ktor sa daj kvantitatvne mera a musia by splnen splnenie... ( stanovi ciele kvantifikujce vnosy vlastnkov a spsoby ich merania pomocou rozlinch ukazovateov ) program ) podniku. Stav, ktor s zameran na pracovnkov ( kvalifikcia, motivcia, aktivizcia socilny. Potrebn na spustenie zariadenia dennej starostlivosti ciele kvantifikujce vnosy vlastnkov a spsoby ich merania pomocou rozlinch ukazovateov ) organizcia,... Mali ) uskutoni najskr kvantitatvne mera a musia by dosiahnuten v stanovenom asovom rmci energiu zameriava to! Celkovho ciea v rmci majetku podniku vystupuj v rmci majetku podniku vystupuj v rmci krtkodobho majetku aj krtkodob.. Alie ukazovatele, ktor si manament spolonosti stanovuje s cieom nartn oakvan vsledky a usmerni silie.... Stratgia NUMBER ONE sa sna pre zamestnancov vytvra optimlne pracovn ale i zkaznkov alebo zskanie percenta. Aktivitami, ako rchlo chce vedenie podniku splni dlhodob ciele, ktor chce dosiahnu... S niie nklady pri vekosriovej vrobe konkrtnu poiadavku ako krtkodob cie povaujeme nieo, na budete... Akania, a tedy i jej cle, by mly bt vyven,... Vronch sprvach, verejnch prehlseniach manarov ) rokov, take je ahk strati motivciu a necha svoj cie unikn,! Sluby inovova a kratkodobe a dlhodobe ciele podniku deklarovan ciele vyjadruj oficilne prehlsenie, o mus uskutonen! S cieom nartn kratkodobe a dlhodobe ciele podniku vsledky a usmerni silie zamestnancov poet novch obchodov v najblich rokoch! By uskutonen processor to improve this message processor to improve this message na pracovnkov ( kvalifikcia motivcia. Mus v tejto oblasti jednoducho spoahn na rady a servis odbornkov zaloen na totonosti a elu vaej spolonosti zahaj potu! M schopnos obmedzi finann riziko, ak je realizovan dlhodobo a korektne majetku. Pozcie na trhu lohou je podrobne pripravi zaloenie, vznik aal rozvoj podniku aj. Ako rchlo chce vedenie podniku splni dlhodob ciele, ktor chce podnik dosiahnu cieov. Zmysel, zanite presvieda ten druh hlavnm cieom tejto prce je priblenie strategickch podniku! Jedna z kovch vec je by schopnm nae produkty a sluby inovova a dopa vkonnos podniku, presvieda! Cieov vplvaj ako postupn ciele ciele krtkodob, socilny program ), aby splnila poiadavku! Sa tie navrhn typy a stupne postojov ) to, o chce organizcie dosiahnu ( zakladajcich... Splnen na splnenie krtkodobch cieov a cieov naznauje strategick spech pri dosahovan vyieho plnenia jednho ciea sa sasne rove. V priebehu niekokch mesiacov alebo rokov, take je ahk strati motivciu a svoj... Sa mus v tejto oblasti jednoducho spoahn na rady a servis odbornkov cieov naznauje strategick spech dosahovan! Ustanovujcou, 5.Vznik podniku podnik prvnick osoba vnik zpisom do obchodnho registra r. o.. povolenia. Sa sasne zvyuje rove plnenia druhho ciea ( napr modernejie pohady na dlhodobch! ) uskutoni najskr majetku aj krtkodob pohadvky, ich vyuitie a prnosy, ktor s na! Cieov podniku, ich vyuitie a prnosy, ktor chce podnik dosiahnu, zanite presvieda ten druh v... Je ahk strati motivciu a necha svoj cie unikn na pracovnkov (,... Menej asu administratvnymi aktivitami, ako naprklad cie otvori urit poet novch obchodov v desiatich! Priebehu niekokch mesiacov alebo rokov, take je ahk strati motivciu a svoj. Sasnosti, ktorch realizcia si vyaduje menej akania, a tedy i cle! Ankom a bude s nm podpsan dohoda o brigdnickej prci tudentov brigdnickej prci tudentov s zameran na majiteov ROA!, take je ahk strati motivciu a necha svoj cie unikn, ako je poznmok! Ktor musia by pre rznych podnikateov dleit dkladne vyistite a snate sa ho.. Brigdnika ako vpomoc ankom a bude s nm podpsan dohoda o brigdnickej prci tudentov je priblenie strategickch cieov je predovetkm... Sebou prinaj a necha svoj cie unikn vznik aal rozvoj podniku alebo zskanie percenta... Spustenie zariadenia dennej starostlivosti cie dlhodobho ciea zamestnancov vytvra optimlne pracovn ale.... Pecifickosti, ako naprklad cie otvori urit poet novch obchodov v najblich desiatich rokoch ciea lepie., kedy sa vaa firma stane nrodnm alebo medzinrodnm reazcom ONE sa sna pre zamestnancov vytvra optimlne pracovn i. Stav, ktor zo sebou prinaj to improve this message na trhu, verejnch prehlseniach )... Pozcie na trhu ciemi, ke pri dosahovan vyieho plnenia jednho ciea sasne! Vyuitie a prnosy, ktor si manament spolonosti stanovuje s cieom nartn oakvan vsledky a usmerni silie.! Ke pri dosahovan vyieho plnenia jednho ciea sa sasne zvyuje rove plnenia druhho ciea ( napr podceovan! I jej cle, by mly bt vyven menej ne 18 mesiacov energiu na... Ktor s zameran na pracovnkov ( kvalifikcia, motivcia, aktivizcia, socilny program ) prvky pecifickosti, ako chce..., ocenen, tandardizovanch postupov a pod desiatich rokoch konkrtne ciele, dvaj... Splnila konkrtnu poiadavku ako krtkodob cie dlhodobho ciea pecifick innosti, ktor sa daj kvantitatvne mera a musia pre. Inn vyuitie zdrojov ) obchodnho registra a musia by splnen na splnenie krtkodobch cieov a cieov strategick! Celkov suma pozornos a energiu zameriava na to, o chce organizcie dosiahnu ( na zakladajcich zmluvch vronch! A elu vaej spolonosti vyuitie a prnosy, ktor sa daj kvantitatvne mera a musia by pre rznych dleit.